VARIOJugendforscht hat aber mittlerweile auch einen eigenen old-school-Briefkasten im Werk in Liederbach, den Mitarbeiter nutzen können, um Ideen und Themen und Anregungen weiterzugeben. Etwa zehn Prozent der VARIO-MitarbeiterInnen sind unter 30. Mehr von Bastian Klett, 26, und Marcel Baermann, 30, beide Verkaufsleiter, die zum harten Kern der VARIO Jugend gehören.
Im Sommer tauchten auf Instagram zum ersten mal Posts unter dem account @VARIOJugendforscht auf. Im Herbst entstand ein Video, das auch auf VARIO-Youtube und Vimeo hochgeladen ist. Wie wichtig war es, von Anfang an nach außen zu funken und social media Kanäle zu nutzen?
Marcel Baermann: Der Instagram-Account war wirklich die erste Amtshandlung, weil wir nach außen sichtbar sein möchten. Wir zeigen, wie es bei VARIO funktioniert und dass es Innen sehr lebendig zugeht, so lebendig, wie es auf den ersten Blick außen vielleicht nicht sichtbar ist. Auf den Insta-Bildern sieht man deswegen das Drumherum, nicht die Produkte, sondern die Menschen, die dahinter stecken.
Wie ist die Initiative entstanden. Gab es einen bestimmten Auslöser?
Bastian Klett: Die Idee kam ursprünglich von der Geschäftsleitung. Matthias Kurreck fragte bei einem Zusammentreffen nach unseren Meinungen und ob wir uns nicht zusammentun wollen als eigenes Gremium, das andere Sichtweisen einbringen könnte.
Marcel Baermann: Bei diesem ersten Gesprächen sagte unser Geschäftsführer mit einem Blick auf ein paar Jungs, die er dahergehen sah: Ihr geht anders, ihr bewegt Euch anders, ihr denkt auch anders. Das war für uns schon auch ein ganz guter Impuls und Antrieb.
Bastian Klett: Wir haben uns dann zwei-, dreimal getroffen, um zu schauen, wie wir den Weg gehen. Und fürs Mitarbeiterfest im Sommer haben wir uns engagiert, einige Gemeinschaftsspiele organisiert und noch andere Sachen, die auch ein wenig Spaß machen.
Was sind das für andere Themen und was ist das für ein anderer Blick, den Sie haben?
Marcel Baermann: Das "Wir"-Gefühl zu stärken, das ist etwas, das wir uns ganz stark auf die Fahne schreiben. Das Weihnachtsfest organisieren wir auch mit. Zum anderen können die Mitarbeiter auch Themen an uns herantragen. Es gibt einen Briefkasten, in den jeder Mitarbeiter Anregungen einwerfen kann und uns Themen nennt, um die wir uns kümmern könnten. Und auch die Geschäftsführung kann an uns herantreten und Themen vorschlagen. Konkret wurden wir auch gefragt, was aus unserer Sicht VARIO attraktiv macht für Auszubildende und jüngere Mitarbeiter.
Daraufhin entstand für die Ausbildungsmesse im November ein Video...
Marcel Baermann: Ja, in dem Video zeigen wir den Produktionsablauf von der Bestellung bis zur Auslieferung, aber auch die Mitarbeiter quasi als kleine Familie.
Bastian Klett: Das Video soll Einblick geben und bei potentiellen Auszubildenden natürlich Interesse wecken, klar. Für die Produktionsberufe wird es immer schwieriger, Auszubildende zu finden. Wir wollten uns zeigen und auch sagen, dass VARIO ein attraktives Unternehmen ist. Und ein zweites Video ist dann Anfang Dezember entstanden, die Rohfassung liegt bereits vor. Darin geht es um den M1-Rahmen. Marcel und ich sind diesmal als Darsteller zu sehen, und wir zeigen, wie einfach sich das M1 auf- und umbauen lässt.
Angesichts der alternden Gesellschaft und älter werdenden Mitarbeiter denkt man eher an Initiativen, die auf deren Belange eingehen. Steht VARIOJugendforscht damit im Zusammenhang?
Bastian Klett: Überhaupt nicht.
Marcel Baermann: Nein, es geht wirklich um die Ideen der jungen Mitarbeiter. Um die Sichtweisen der älteren Mitarbeiter wissen die Älteren ja selber am besten Bescheid.
Was sind weitere Themen oder konkrete Projekte? Wie geht es weiter?
Marcel Baermann: Wie bekommen wir junge Leute und Nachwuchs in den Betrieb? Das ist schon eine wichtige Frage, die uns auch betrifft. Aktuell haben wir die Weihnachtsfeier mitgestaltet. Und es geht darüber hinaus tatsächlich darum, wie wir das "Wir"-Gefühl im Unternehmen stärken können.
Marcel Baermann und Bastian Klett sind VARIO Verkaufsleiter für die Regionen Nordrhein-Westfalen und Nordbayern
Mehr dazu: Hier geht's zum VARIO-Youtube-Kanal.
Hier zum Instagram-Account von VARIOJugendforscht und von VARIO
